beats365总部启动“小教员、小课程、小培训”系列培训项目

宣布时间：2014-10-25

为引发集团总部员工的学习兴趣，，，，，，，提高学习能力，，，，，，，养成自动学习的优异习惯，，，，，，，以“自主管理和自动学习”的方法促使员工边事情、边学习，，，，，，，将事情和学习细密团结，，，，，，，让每个员工在一样平常事情中一直学习完善自我，，，，，，，以开放的心态一直学习新知识，，，，，，，一直举行立异，，，，，，，推动建设有beats365特色的“学习型企业”，，，，，，，今年，，，，，，，集团启动了“小教员、小课程、小培训”系列培训项目，，，，，，，并于克日开展了首个主题——《PPT制作技巧》的培训。。。。。

“小教员、小课程、小培训”系列培训旨在充分开发和使用集团内部培训资源，，，，，，，从各部分挑选适合的员工，，，，，，，对其举行课程开发和教学技巧的培训，，，，，，，作育和打造一支小教员步队；；；；；由小教员团结各自的本职事情，，，，，，，开发一小时左右的小课程并组织开展培训。。。。。通过“小教员、小课程、小培训”系列培训，，，，，，，推动集团总部各部分之间的知识、手艺共享，，，，，，，增添集团总部员工的知识储备，，，，，，，提高事情手艺；；；；；通过小教员与参训员工的互动交流，，，，，，，营造配合学习、配合前进的优异气氛，，，，，，，资助参训员工树立学习意识，，，，，，，养成学习习惯，，，，，，，逐步实现由“被动学习”向“自主学习”的转变。。。。。

下一步，，，，，，，集团总部将继续开发《课程开发和教学技巧》、《公牍写作》、《档案管理》、《数据统计与剖析》等小课程并组织开展主题培训（beats365集团人力资源部）