为进一步完善物流公司人才梯队建设，，，，，，，充分验展焦点人才中坚力量，，，，，，，一连助力公司可一连有质量生长，，，，，，，6月12日，，，，，，，物流公司启动了“以智提质 聚慧前行”后备人才培训班，，，，，，，此次培训工具以管理型、专业型、营业型后备人才为主，，，，，，，共计42人加入了培训。。。。。。  

开班仪式上，，，，，，，公司党总支书记、副总司理余娜对后备人才作育三年妄想举行相识读，，，，，，，重点阐释了人才种别、人才作育目的、人才甄选、作育方法等相关内容，，，，，，，并对后期作育事情提出要求，，，，，，，希望学员们充分相识后备人才培训的主要性，，，，，，，明确学习目的、规则学习态度、珍惜学习机会，，，，，，，争取全方位提升综合能力，，，，，，，为公司生长助力。。。。。。  

培训现场，，，，，，，讲师以“行动学习事情坊”形式授课，，，，，，，向导学员们运用头脑导图、结构化探讨、头脑风暴法、SWOT剖析法等学习工具剖析各人本职事情中保存的问题。。。。。。学员们分小组开展了多角度、分条理的交流钻研，，，，，，，一起享受着配合思索、头脑交流带来的快乐。。。。。。一张张写满字迹的便当贴、一幅幅色彩鲜明的图案、一个个钻研效果片断，，，，，，，组成了学员们头脑立异、年轻活力和团结斗争的协调画面。。。。。。

学员们经由深入交流形成了小组效果共识，，，，，，，并相互分享学习心得，，，，，，，精彩纷呈的演讲赢得了现场热烈的掌声。。。。。。此次培训给学员们带来了纷歧样的学习体验，，，，，，，各人纷纷体现收获满满，，，，，，，将起劲把学习效果转化为有用的事情要领，，，，，，，在现实事情中运用实践。。。。。。

下一步，，，，，，，物流公司将继续增强后备人才培训班的系统化管理，，，，，，，一直提高学员们的综合素质和专业手艺，，，，，，，为公司管理型、专业型、手艺型人才梯队提供有力支持。。。。。。